酒店餐飲市場開發快速實現獲利

發布時間:2010-12-23 14:35 瀏覽量:7

        近來我國餐飲業市場競爭是日趨激烈,那么酒店餐業如何去開發市場呢?酒店餐飲企業如何去分析自身的優勢,揚長避短,利用品牌、硬件、文化等多方面的優勢開拓進取,挖掘自身的增長點,從而獲得更多的市場份額呢?

  成功的前提是找準目標市場

  正確定位是酒店餐飲成敗的前提條件,酒店應根據市場需求和經營情況,結合自身的條件,選擇自己的經營服務對象,然后根據市場定位確定產品結構,提供有特色的主導產品。我們為客人提供什么樣的產品?客人希望在酒店得到什么樣的服務?在這二者間尋找結合點,才能達到最佳效果。

  從目前的餐飲結構來看,酒店餐飲還是主要集中在中、高檔消費群體。為此,酒店要根據消費特點,提高品質與服務,在產品模式、服務模式和管理模式上輔以相應的策略創新提高。一家有著十幾年歷史的老牌三星級酒店--浙江開元蕭山賓館,于2003年投入資金進行硬件的改造,年底,改造后的開元蕭山賓館餐飲月月營業收入超過500萬,酒店餐飲品牌進一步得到彰顯。賓館根據當地市場明確自己的定位,餐飲經營在追求高檔次的同時,對幾個餐廳進行了客戶群的細分,滿足了不同層次賓客的需求,從而創造了良好的效益和餐飲口碑。可以清晰地看到,準確的市場定位是成功的保證。

  一些酒店看到當地社會餐飲一片紅火,提出學社會餐飲的經營思路,筆者認為是欠妥的,應該與社會酒店錯位經營。但可以在原料的開發、菜食的口味上學習創新,而在出品、服務、環境氛圍以及策劃宣傳上領先于社會餐飲,成為餐飲市場的領跑者。

  策劃豐富多彩的主題活動

  酒店餐飲要在產品漸趨相同的市場環境中保持優勢,經營思路的調整刻不容緩。從貼近于市場需求出發,盯住節假日,唱好主題曲,策劃豐富多彩的餐飲主題營銷活動將成為酒店的又一張特色招牌。在策劃主題營銷時,首先必須做好前期市場及賓客需求的調查,只有那些符合市場趨勢、賓客需求的活動才能真推向市場。

  作為高星級酒店,如何把活動做出特色,每個活動都保持長久的生命力,也值得探究。一是要深挖每個產品的深層文化內涵、二是在操作中,要注意提高品位,很多酒店現在都在推土菜類產品,這是好事,能讓餐飲出品有濃郁的地方特色,但關鍵是我們的出品不能土,要土菜精做,才符合高星級酒店的品位。第三、還要重視活動的統一性和延續性。

  強長管理以降低成本

  酒店餐飲老是給客人一種價高、菜次的感覺。這里面主要存在一種對酒店產品的認識誤區,但確實也有酒店餐飲在進貨的渠道、菜食質量上的把關不嚴,甚至制訂較高的毛利率造成的負面影響。作為餐飲經營者本身,要不斷思考這個問題。要從多方面著手,降低成本,讓利與顧客,這才是立足之本。嚴格有序的管理降低成本的必然途徑。酒店餐飲管理者要認真梳理廚房的工作流程:如采購、領料、切配、出品、退菜等流程,從多個環節來控制成本支出。要發揮酒店綜合性餐飲優勢,提高原材料利用率,同時加強對廚師進行餐飲綜合成本培訓。[nextpage]

  降低成本,必須在保證產品和服務質量的前提下進行,而決不能以次充好、降低水平。同時,要想方設法打通采購渠道。菜品豐富多樣的前提是原材料,酒店餐飲從業人員要有跟蹤和探究的精神,不斷挖掘新的原料,形成獨特的創新優勢。

  增加餐飲產品的文化附加值

  酒店餐飲經營者要根據市場情況的變化及時調整競爭策略,運用新的更高層次的競爭手段。如越來越多的經營者把注意力轉向打造自己的品牌,提高產品的文化品位和文化內涵。從餐飲經營的角度來看,文化的含量要勝過技術和含量,故而在經營中要堅持文化至上。這就要求酒店在經營過程中,要創造一份感覺--“酒店味道,酒店氣息”。酒店餐飲要通過多種途徑,注重酒店文化、飲食文化的建設和挖掘,追求深層次的文化韻味。

  如何增加酒店餐飲產品的文化性,筆者認為可以從多方面加以探索:增加就餐環境的文化內涵--從餐廳外在的有形店景文化到餐廳的功能布局、設計裝飾、環境烘托、燈飾小品、掛件寓意都能體現文化主題和內涵。整合文化資源--不斷挖掘民族資源與餐飲產品的結合點、增強飲食產品本身的文化內涵--色、香、味、形、器、名、時、養八大方面是飲食產品本身應有的主要特點,其中包含著豐富的文化內容。

  餐飲文化還可以通過服務員的細節服務來體現。細節服務貫穿于餐廳經營的每一個層面,更表現了企業文化的雅致。以宴會服務為例,結合客人的需要去設計,用文化氛圍突出宴會的主題,從臺型的裝飾、飾品的擺放、口布折花的設計、整體的色澤搭配、到冷盤雕刻、菜肴裝盤等,都 在圍繞宴會的主題、突出中心、在細微的地方體現客人的尊貴。

  發揮技術優勢創新產品

  每一家酒店都處在不同的區域、面對不同的顧客群體,我們的餐飲必須做出自己的風格和特點。在適當地風味特色的基礎上,要不斷推出新品,才能戰勝對手,持續發展。

  較多酒店擁有當地最好的餐飲人才,但人才的綜合優勢卻沒有得到較好的開發。酒店可以成立研討小組,以創新為主題,在外力的幫助下,共同開發創新菜品,每月為酒店發布創新菜、引領餐飲消費時尚,促進餐飲創新與優勢,形成信息網絡,聯合探討研究。如開元旅業集團餐飲研究會自1999年成立以來,確立了“研究、探討、調整、創新”的工作目標,在經營上樹品牌,在發展上求創表,較好地促進了酒店餐飲事業的發展,尤其在所屬酒店的交流和聯誼上,發揮了積極的作用。通過烹飪理論研究,飲食文化的交流,吸取中外烹飪技藝,引進先進的管理經驗,推動酒店餐飲的創新發展。

  在產品創新上,還可以不斷研究餐飲產品和服務產品的多種組合,提供加值服務。同樣是大堂吧,一杯咖啡,如果沒有加值服務,只能賣到三、四十元,但如果人們用一只套盤,配以一只古典的錫壺、一枝鮮花,再加上兩種西點,作為一種咖啡套餐來出售,附加值就會高出很多,同時也能吸引客人。這是酒店產品出售的一種思路,不能僅出售產品,要更多地出售酒店的服務和創意組合。

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