倫敦一家連鎖餐廳向員工警告，在圣誕節(jié)期間請病假的員工將會受到懲罰。事件被曝光后，引起網(wǎng)友紛紛斥責，餐廳事后就此表示道歉。

據(jù)英國廣播公司（BBC）報道，英國連鎖餐廳Wagamama倫敦北芬奇利分店的經(jīng)理在一張排班表中向員工警告，假如員工在圣誕節(jié)期間請病假將會受到懲罰。

排班表下面寫著：“不要請病假！容許我提醒你們，如果你不能按時上班，你有責任找其他人來代班。在接下來兩周內請病假的話，員工將受紀律處分。”

Wagamama是英國一家連鎖餐廳，自2011年以來在英國有超過100家分店。事件發(fā)生后，該公司堅稱，這一規(guī)定這并非公司的政策。Wagamama公司通過推特官方賬號表示，“這家餐廳的值班表被曝光后，我們確認這只是個例，絕對不是公司的雇傭政策。

由于餐廳經(jīng)理擔心人員短缺 因此采取了這種不合常理的做法，我們對此深感遺憾。作為一家公司，我們以最大的敬意來對待我們的員工，理解并欣賞他們?yōu)楣ぷ鞲冻龅钠D辛。我們對發(fā)生的事情表示誠摯的歉意，并祝愿我們所有的員工和客戶圣誕快樂、新年快樂。”

據(jù)報道，一名餐廳員工的朋友將排班表的事情告訴了工會。
他向BBC表示，“朋友發(fā)給我這張照片，但他不想讓我分享，不過我怒火中燒，感覺我需要做點什么。”他表示，這樣的要求可能會“危害員工們的健康和安全”。他還透露，這個分店的許多員工都是來自東歐的年輕人，“也許他們很害怕失業(yè)，或者自己也不懂法律。”
一名工會發(fā)言人表示，“威脅員工生病就會受紀律處分，不應僅是道德上的譴責，根據(jù)英國相關法律規(guī)定，這可能是非法的，因為這是對身體或精神上長期患病者的歧視。”
這份排班表引起推特上一場抵制Wagamama的運動，人們擔心這一安排會導致生病的員工繼續(xù)工作。

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