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公司的年終獎(jiǎng)是怎么算的

人力資源 提問(wèn)人: 誰(shuí)來(lái)了 提問(wèn)時(shí)間: 2026-01-04 11:16:29 回答數(shù): 4個(gè)

快要過(guò)年了,大家又開始關(guān)注年終獎(jiǎng)這個(gè)事了。公司里好像每個(gè)人的年終獎(jiǎng)都不一樣。我想問(wèn)問(wèn)一般來(lái)說(shuō)公司的年終獎(jiǎng)是怎么算的

4 條回答

回答者: 伙計(jì)
2026-01-04 11:16:29

根據(jù)績(jī)效、資歷、職位級(jí)別來(lái)定

回答者: spike
2026-01-04 11:16:29

各個(gè)企業(yè)的薪金制度不一樣,有的公司是有特定的計(jì)算辦法,比如看個(gè)人對(duì)公司貢獻(xiàn)系數(shù);有的公司是看工作年限,再加上個(gè)人學(xué)歷個(gè)人工作年限什么的;有的是直接發(fā)一個(gè)月的工資,有的公司干脆就不給。

回答者: 韻味
2026-01-04 11:16:29

一般是年底雙薪

回答者: 國(guó)產(chǎn)無(wú)心菜
2026-01-04 11:16:29

看公司具體的算法啦。。。每個(gè)公司都不一樣,有雙薪的,有獎(jiǎng)勵(lì)的。。

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