怎樣管理工作狂一樣的員工？
公司近來多了個工作狂一樣的員工，無薪加班先不說，經常工作到凌晨才回家，不知道是不是工作壓力太大。可能每個公司都希望員工能盡心盡力地工作，甚至免費加班。作為員工的上司，其實也為有這樣的員工而開心。但在這樣的的強大壓力下，難免也會影響了工作。對于這類工作狂一樣的員工，該怎么管理呢？
3 條回答
回答者: 明日香
2026-01-04 11:16:29
請愛惜你的員工，就像愛護自己的孩子一樣，不過分追求高效率的工作，要適個人能力予以分配，有張有弛，松緊適度才能真正調動起員工們的工作熱情。
回答者: 國產無心菜
2026-01-04 11:16:29
首先要清楚他加班的原因，是因為工作量大還是他想精益求精或者是真的工作狂。超越身體承受度的工作時間是不可取的。如果是工作量過大所致，可以規范好員工的適度工作量。如果是以為內精益求精，可以告訴他工作的效果達到就行了，不一定沒一件都很出色。為了公司長久的未來，需合理安排作息時間。、
回答者: Hee
2026-01-04 11:16:29
跟員工好好溝通一下，為什么要加班，工作量大就減少一下
