員工提出不給升職就離職該咋辦？
上午，一個干了2年的員工跑來談工作，內容就是 “不讓我升職,我就離職!”該咋辦？
4 條回答
回答者: 紫夢兒
2026-01-04 11:16:29
很多公司都想方設法留住老員工，因此，在了解老員工能力的同時適當升職加薪都是必要的。
回答者: 百家吃典
2026-01-04 11:16:29
如果這個員工有能力，那么就給他升職或者加薪，如果沒能力或者不符合升職的條件那么這樣的員工不要也罷。
回答者: 國產無心菜
2026-01-04 11:16:29
既然已經兩年了，工作方面想必還是不錯的，應該考慮漲工資。至于升職，如果是技能職位可以看技能來定，如果是管理職位則應該考慮該員工是否具備管理能力咯、、老員工最好盡力挽留，實在不行也沒辦法咯、
回答者: 幫主
2026-01-04 11:16:29
看員工能力和公司的需求，合則來不合則去
