求餐飲完整的培訓(xùn)資料
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酒店餐飲的工作呢, 一、首先要有服務(wù)質(zhì)量意識(shí):以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求信譽(yù),以質(zhì)量贏得市場(chǎng),以質(zhì)量贏得效益。優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅增加回頭客,而且可使?jié)撛陬櫩凸忸?,從而大大提高餐廳的經(jīng)濟(jì)效益,使餐廳在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
二、要了解服務(wù)質(zhì)量的特性:
1、功能性、2、經(jīng)濟(jì)性、3、安全性、4、時(shí)間性、5、舒適性、6、文明性。
三、服務(wù)質(zhì)量的基本內(nèi)容:1、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,主要體現(xiàn)在主動(dòng)熱情、盡職盡責(zé)、耐心周到、文明禮貌。2、完好的服務(wù)設(shè)施,是指餐廳用來接待服務(wù)的設(shè)備設(shè)施。它直接反映餐廳服務(wù)質(zhì)量的物質(zhì)技術(shù)水平。3、完善的服務(wù)項(xiàng)目,4、靈活的服務(wù)方式、5、嫻熟的服務(wù)技能,6、科學(xué)的服務(wù)程序,7、快速服務(wù)效率,8、專業(yè)化的員工。
服務(wù)員崗位職責(zé)
1. 整理好儀容儀表,化淡妝,準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)到,不遲到、早退,絕對(duì)服從餐廳領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)和指揮,認(rèn)真、快速的完成工作任務(wù)。
2. 上班前了解就餐人數(shù)及時(shí)間,了解宴請(qǐng)來賓有無其他特殊要求,做好針對(duì)個(gè)性化服務(wù)工作。
3. 正式開餐前,按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。
4. 按規(guī)定時(shí)間站位,面部表情自然微笑,以飽滿的精神面貌迎接客人。
5. 客到及時(shí)安排客人入坐,根據(jù)人數(shù)進(jìn)行加或撤位,主動(dòng)拉椅(接掛衣物放第一位)主動(dòng)介紹本店特色及經(jīng)營性質(zhì)。
6. 服務(wù)開餐間,請(qǐng)字開頭謝不離口,隨時(shí)要使用禮貌用語和微笑,及時(shí)為客人問茶、斟茶、派巾,介紹點(diǎn)菜方式,征詢客人酒水并報(bào)名稱及價(jià)格。
7. 當(dāng)餐服務(wù)時(shí),多與客人溝通,有問必答,不知者委婉回答客人,有必要時(shí)要問清再做回答,戒驕戒躁戒急戒煩。
8. 餐中隨時(shí)留意客人及餐廳的一切狀況,以便達(dá)到更好的協(xié)作服務(wù),以便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)使客人滿意。
9. 操作時(shí)一定要使用托盤,避免茶水菜汁灑落,服務(wù)餐中要有聲,先到,以免與客人碰撞,工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)馬上向客人道歉。
10. 如工作中出現(xiàn)疑問及時(shí)處理,自己解決不了及時(shí)匯報(bào)上級(jí)。
11. 如客人直接用手拿吃的食品要提前上洗手盅,水溫保證在20度到30度左右,骨碟垃圾不得超過三分之一,煙缸內(nèi)有2個(gè)級(jí)2個(gè)以上煙頭就應(yīng)該立即更換。餐中服務(wù)必須上三道香巾,香巾必須干凈整潔。
12. 客人就餐時(shí)要及時(shí)為客人斟酒、茶,及時(shí)清理臺(tái)面,確保臺(tái)面衛(wèi)生整潔。
13. 客人的菜品長時(shí)間不上要主動(dòng)為客人催菜,如菜已上齊要詢問客人是否添加。菜品或主食,要主動(dòng)推銷,主動(dòng)介紹,及時(shí)為客人結(jié)帳,但不要催客人買單,自己結(jié)帳時(shí)要自己先審單,避免單據(jù)出錯(cuò)。
14. 餐后要和餐中享受一樣完善的服務(wù),及時(shí)添加最后一道禮貌菜及香巾。
15. 餐位不用的湯碗或其他物品空盤要及時(shí)撤掉,以保臺(tái)面的整潔,宴會(huì)廳要主動(dòng)為客人送果盤。
16. 客人買單時(shí)要當(dāng)面數(shù)清錢數(shù)并告訴客人,如掛帳確認(rèn)后方可讓其簽字,并表示感謝,如客人有走的動(dòng)向,主動(dòng)及時(shí)為客人拉椅,詢問是否需要打包。
17. 送客意識(shí)加強(qiáng)落實(shí),客人離店后迅速返回工作崗位通知廚房部是否看臺(tái)后方可收臺(tái),收臺(tái)時(shí)要輕拿輕放。
18. 收臺(tái)時(shí)應(yīng)按收臺(tái)程序進(jìn)行收臺(tái),要及時(shí)整理自己區(qū)域衛(wèi)生或擺臺(tái)以便及時(shí)迎客。
19. 下班前檢查工作區(qū)域是否關(guān)燈、關(guān)門、關(guān)窗,電源是否切斷,確保安全,請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)方可下班。
20. 出現(xiàn)爆滿翻臺(tái)時(shí)不得出現(xiàn)空崗無人盯臺(tái)現(xiàn)象,禁止客人外叫或自己斟倒現(xiàn)象。無論閑忙時(shí)要按標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量正常心態(tài),接待好下一批客人。
21. 員工之間建立好良好的同事關(guān)系,不計(jì)較個(gè)人得失,互相幫助,遵守本店一切規(guī)章制度。
22. 積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能,業(yè)務(wù)素質(zhì)能力形成學(xué)、幫、趕、超的良好風(fēng)氣,熟悉其他部門的情況,以便應(yīng)答客人。
傳菜:一、什么是傳菜部?
就是負(fù)責(zé)把出品部的成品輸送到餐廳,負(fù)責(zé)餐前餐后的準(zhǔn)備工作及清理工作,負(fù)責(zé)領(lǐng)用餐廳的用品、用具等屬餐廳與出品部的傳遞部門。
二、傳菜部的工作事項(xiàng):(分為三大點(diǎn))
A、 開市前準(zhǔn)備檢查事項(xiàng):
1、 配料是否夠當(dāng)天使用,不夠由部長負(fù)責(zé)領(lǐng)取。
2、 調(diào)制配料:(白灼配料、椒鹽配料、鹵水配料等)
3、 檢查保溫臺(tái)是否加水,電源是否完好。
4、 檢查衛(wèi)生狀況(工作臺(tái)衛(wèi)生、地面衛(wèi)生、傳菜部衛(wèi)生)
5、 檢查工作用具是否夠用及時(shí)清理。
6、 是否掛上單夾、是否有訂席。
B、開餐過程:
1、 打好米飯,保持足夠的飯碗。
2、 夾單臺(tái)按準(zhǔn)確的臺(tái)號(hào)夾好。
3、 報(bào)菜名劃去已上菜肴名稱
C、收市工作:
1、 處理當(dāng)天錯(cuò)漏的菜式。
2、 臺(tái)面用具的清理及修檢。
3、 把保溫臺(tái)清理后,切斷電源。
4、 整理單據(jù),清理劃單臺(tái)。
5、 地面衛(wèi)生,水電的收市檢查。
三、傳菜部的注意事項(xiàng):
首先上菜時(shí)看清夾子上的臺(tái)號(hào)是否與傳菜部單據(jù)上的臺(tái)號(hào)相符、是否有這道菜,注意菜的配料是否正確、上菜時(shí)盤子旁邊是否干凈、是否蓋菜蓋。
四、傳菜員的“八不上菜”的基本原因如下:
1、出品“裝飾裝碟”不合格者不上。
2、數(shù)量、分量不足者不上。
3、色澤光澤不合標(biāo)準(zhǔn)者不上。
4、不符合點(diǎn)菜員注明的要求者不上。
5、出菜次序混亂不對(duì)者不上。
6、點(diǎn)菜單上沒有的菜不上。
7、菜式里有異物者不上。
8、叫起菜式未通知出菜而已出菜的情況下不上。
五、傳菜部的作用: 主要承接樓面與廚房、明檔、出品部之間的一個(gè)重要環(huán)節(jié),起到傳菜,傳遞信息的用途,是酒店不可缺少的環(huán)節(jié)。 六、傳菜部的工作要求:
1、 認(rèn)真完成上級(jí)分配的任務(wù)。
2、 保證對(duì)號(hào)上菜。
3、 熟悉酒店的菜系、特色、制作和佐料及配料等。
4、 準(zhǔn)備當(dāng)天菜品、醬汁、配料、佐料等。
5、 保存領(lǐng)用當(dāng)天的用品、用具。
6、 熟悉酒店的臺(tái)號(hào)和廳房及樓層。
7、 檢查菜品的質(zhì)量,搞好本區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生和食品衛(wèi)生。
8、 作好樓面和廚房聯(lián)系的溝通、傳遞工作。
9、 盡職盡責(zé)為顧客服務(wù),不斷提高自己的素質(zhì)水平。
8、 作好樓面和廚房聯(lián)系的溝通、傳遞工作。
9、 盡職盡責(zé)為顧客服務(wù),不斷提高自己的素質(zhì)水平。
七、餐中傳菜步驟要點(diǎn):
1、接點(diǎn)菜單檢查是否蓋章無蓋章的退回。
2、發(fā)餐臺(tái)夾 送點(diǎn)菜單根據(jù)菜肴數(shù)量發(fā)餐臺(tái)夾(用碼斗裝,劃單員負(fù)責(zé))交給廚房主案子師傅將點(diǎn)菜單按順序排列夾好注意臺(tái)號(hào)相符加急制作的菜肴要講明強(qiáng)調(diào)。
3、核對(duì)劃單 廚房打荷把做好的菜品放在備餐臺(tái)上,劃單員核對(duì)臺(tái)位、劃單, 不符的退回廚房,檢查上菜順序是否適當(dāng),菜肴的感觀度是否符合要求盤邊不清的抹干凈。
4、準(zhǔn)備起菜 將菜肴用菜蓋蓋上, 檢查是否有帶餐臺(tái)夾根據(jù)需要配上湯勺、跟昧、洗手蠱等。
5、傳菜 當(dāng)廚房將出品放到傳菜部時(shí),“劃單員”準(zhǔn)確無誤的劃去該出品,傳菜員將菜式按臺(tái)號(hào)送到該臺(tái)面,傳菜員上菜由服務(wù)員接菜,人距桌面60cm-80cm為準(zhǔn),廳房傳菜直接傳送到該房傳菜小間,由服務(wù)員對(duì)單后上菜,在開關(guān)傳菜小間時(shí)一定要“輕手”, 接受服務(wù)人員的點(diǎn)菜單,協(xié)助服務(wù)員工作(上菜、聽從客人的要求、為客人找服務(wù)員等),隨出隨傳,不壓菜,臺(tái)位準(zhǔn)確,無差錯(cuò),若值臺(tái)員不在可放在備餐臺(tái),或交給有關(guān)服務(wù)人員,備餐臺(tái)的空盤也隨之帶走。
6、溝通與協(xié)調(diào) 及時(shí)將前廳對(duì)出菜的要求告之廚房,潔清的菜及時(shí)告之餐廳部長和吧臺(tái),將客人要求再制作的菜肴及時(shí)告之廚房,處理客人催菜時(shí)與廚房協(xié)調(diào),及時(shí)到收銀臺(tái)上寫臨時(shí)沽清。
接受服務(wù)人員的點(diǎn)菜單,協(xié)助服務(wù)員工作(上菜、聽從客人的要求、為客人找服務(wù)員等),隨出隨傳,不壓菜,臺(tái)位準(zhǔn)確,無差錯(cuò),若值臺(tái)員不在可放在備餐臺(tái),或交給有關(guān)服務(wù)人員,備餐臺(tái)的空盤也隨之帶走。
6、溝通與協(xié)調(diào) 及時(shí)將前廳對(duì)出菜的要求告之廚房,潔清的菜及時(shí)告之餐廳部長和吧臺(tái),將客人要求再制作的菜肴及時(shí)告之廚房,處理客人催菜時(shí)與廚房協(xié)調(diào),及時(shí)到收銀臺(tái)上寫臨時(shí)沽清。
八、退菜:
由于菜式問題或客人和點(diǎn)菜員的失誤造成的任何一項(xiàng)退菜,服務(wù)員必須開退菜單,有部長級(jí)確認(rèn)注明原因方可退傳菜部,再退廚房。
九、流程:
服務(wù)員把單傳到傳菜部 分單員按臺(tái)號(hào)夾夾子 分到相應(yīng)的檔口 廚房打荷送菜到傳菜部 傳菜員報(bào)臺(tái)號(hào)和菜名 劃單員劃單 傳菜員傳至相應(yīng)臺(tái)號(hào) 報(bào)臺(tái)號(hào)菜名 服務(wù)員上菜 傳菜員返回傳菜部。
預(yù)定的內(nèi)容應(yīng)該是酒店自己規(guī)定好讓員工執(zhí)行就可以了。
領(lǐng)班:1、接受餐廳主管的指派工作,全權(quán)負(fù)責(zé)本班組工作。
2、以身作則,責(zé)任心強(qiáng),敢于管理。
3、協(xié)助餐廳主管擬訂本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序。
4、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。
5、檢查本班人員出勤情況,準(zhǔn)備工作是否合格就緒,并對(duì)服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)向主管反映。
6、處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳主管匯報(bào)。
7、配合餐廳主管對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧。
8、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作。
9、隨時(shí)留意客人動(dòng)向,督導(dǎo)員工主動(dòng)、熱情、禮貌待客。
10、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點(diǎn),善于推銷菜肴與酒水。
11、完成餐廳主管臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
12、負(fù)責(zé)寫好工作日記,做好交接手續(xù)。
經(jīng)理:
一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo);
二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)
管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目,如房價(jià).餐飲毛利等。對(duì)本
行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱
讀和分析每月報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利
進(jìn)行;
三、建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)
檢查情況匯報(bào),并針對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。傳達(dá)政
府或董事會(huì)的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一
個(gè)高效率的工作系統(tǒng);
四、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月
督促監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制,財(cái)務(wù)預(yù)算等工作;
指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作;
每季財(cái)務(wù)報(bào)表;檢查分析每月營業(yè)情況;
檢查收支情況,檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款,
五、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量
題,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門;
六酒店維修保養(yǎng)工作;
七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;
八、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
九、以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和
責(zé)任去完成好本職工作;
十、選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理
重要人事變動(dòng)。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、
部門經(jīng)理,決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及
獎(jiǎng)懲、晉升工作。