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酒店為什么會(huì)大量擴(kuò)招暑假工?

經(jīng)營(yíng)管理 提問(wèn)人: 星星相印 提問(wèn)時(shí)間: 2026-01-04 11:16:29 回答數(shù): 4個(gè)

酒店每年都會(huì)招大量的暑假工,暑假工一般都是只工作兩個(gè)月,新出校的畢業(yè)生沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn),而且一培訓(xùn)熟練就要走了,但是酒店為什么還會(huì)招暑假工,招暑假工有什么好處呢?

4 條回答

回答者: 申雨飄雪
2026-01-04 11:16:29

酒店每年都招工難,招一些假期工酒店員工的暫時(shí)空缺。

回答者: 若蘭
2026-01-04 11:16:29

酒店里還是有很多工作不需要太多經(jīng)驗(yàn),或者通過(guò)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)便可以上崗的職位。而假期工,工資成本低啊。

回答者: 匿名回答
2026-01-04 11:16:29

餐飲業(yè)的人員流失量一直都很大的,找暑假工可以緩和一下假期酒店客流高峰期,而且暑假工的工資又不高。

回答者: 時(shí)光無(wú)情
2026-01-04 11:16:29

暑假工多,容易招,而已暑假工的工資要求不是很高,調(diào)動(dòng)也很大,所以一般酒店都會(huì)招假期工的。

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