身為領班該怎么做
我是一名餐廳領班，我每次安排任務時我的組員都不聽我的話，反駁我，甚至會語言刺傷，我很苦惱，身為領班，我覺得我好失敗啊，遇到這種情況我最應該怎么做？
7 條回答
回答者: 紫金之巔
2026-01-04 11:16:29
先從自身找原因，再去觀察別的領班的情況是怎么樣的，也要提高自己的修養，努力工作，放寬心懷，工作中多做事，少點計較。
回答者: 無所為
2026-01-04 11:16:29
提高自己的威信度，把工作加嚴，不要看別人的臉色。
回答者: 打架魚
2026-01-04 11:16:29
別人不聽你的話，肯定是你之前做的不讓下屬滿意，還是自身找原因比較快。
回答者: 匿名回答
2026-01-04 11:16:29
建立自己的威信；對下屬也要軟硬兼施才行的。對不同的人使用不同的方式。
回答者: never
2026-01-04 11:16:29
也是剛當上領班，難免會這樣的。畢竟有些人會煽動謠言。現在來說就是做好自己的本分，還要好好與下屬溝通，多關心他們。
回答者: 張紅濤
2026-01-04 11:16:29
要人性化管理 以德服人 對事不對人 還要以人施教
回答者: 匿名回答
2026-01-04 11:16:29
領班領班，領頭上班，作為基層管理者比較棘手的無外1。管理沒有威信，誰都比你大一級，管嚴了，員工一句“xx領導讓我怎么怎么的”不管，上級又會說你干什么事了。一般來說，擺正自己的位置，你就把自己當服務員來看，交代的工作任務自己帶頭來住，多吃點虧，時間一長，你手下的員工，對于你的工作狀態、工作能力就無閑話可說，這樣你交代工作時，就有一個標準了‘我都是這樣做好的，你就得這樣做，”這樣在工作中就建立了自己踏實、嚴謹的管理方式，效率就自然出來了。
