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四星級餐飲領(lǐng)班工作流程

經(jīng)營管理 提問人: 4666899a 提問時間: 2026-01-04 11:16:29 回答數(shù): 1個

本人現(xiàn)在正在應聘一家四星級酒店的餐飲部領(lǐng)班,但沒有實際工作經(jīng)驗,一切都很茫然.希望各位前輩和過來人,多給小妹一點經(jīng)驗,小妹在此先謝過了.

1 條回答

回答者: 竹園
2026-01-04 11:16:29

層級關(guān)系〕

直接上級:主管

直接下級:服務(wù)員

〔崗位職責〕做好主管的助手,帶領(lǐng)本班人員按質(zhì)按量完成上級交辦的各項任務(wù)。

1.開餐前檢查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生,餐廳用具供應及設(shè)備設(shè)施的完好情況。

2.開餐期間督導服務(wù)員的工作,發(fā)揮帶頭作用,搞好現(xiàn)場培訓。

3.協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。

4.對特殊客人及重要客人等比例予關(guān)注,介紹菜單內(nèi)容、推薦特色菜點,并回答客人問題。

5.注意觀察賓客的用餐情況,對特殊情況及時處理,提高賓賓滿意率:及時處理客人投訴,并加以妥善地解決。

6.負責餐餐廳用具的補充。

7.落實每天衛(wèi)生工作計劃,保持餐廳整潔和服務(wù)員的個人衛(wèi)生。

8.每日停止營業(yè)后,負責全面檢查餐廳,并填寫營業(yè)報告。

9.負責對屬下進行評估,并有計劃地組織本崗點培訓工作。

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