沒(méi)有與飯店前任何合同，在餐廳摔斷了腳，問(wèn)飯店負(fù)多大責(zé)任？
今年大三，已經(jīng)和公司簽了合同，明年三四月份實(shí)習(xí)，最近幾個(gè)月時(shí)間空閑，12月1號(hào)到飯店打工做服務(wù)員，但沒(méi)有簽任何協(xié)議，只是口頭協(xié)議，工作了六天，不幸出現(xiàn)此意外，請(qǐng)問(wèn)各種費(fèi)用該怎么算，如果飯店不給任何資助去哪里解決，通過(guò)什么途徑解決，謝謝了。
2 條回答
回答者: 春蘭
2026-01-04 11:16:29
第一，你是上班期間受傷的嗎？
第二，如果是搜集證據(jù)，能夠證明你在這家單位的工作證，照片，錄音等等。費(fèi)用最起碼要有這六天的工資，工傷醫(yī)療費(fèi)用，誤工費(fèi)。
第三，協(xié)商飯店不給，你可以去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)仲裁
以上是個(gè)人意見(jiàn)，希望對(duì)你有幫助
回答者: 深云
2026-01-04 11:16:29
口頭協(xié)議也是協(xié)議，有群眾實(shí)體可以證明。工作牌有吧。如果能夠證明得了你是工傷，當(dāng)然便是按正常的工傷程序處理。不過(guò)，我還是不太了解這方面，希望其他人給你更好的意見(jiàn)。祝盡早解決問(wèn)題和恢復(fù)健康。
